Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Yan Haklar Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Yan Haklar Analisti pozisyonu için bir uzman arıyoruz. Bu pozisyon, çalışanlara sunulan yan hakların analiz edilmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesinden sorumludur. Yan haklar; sağlık sigortası, emeklilik planları, izin politikaları, esnek çalışma saatleri, yemek kartları ve diğer çalışan destek programlarını içermektedir. Bu rol, insan kaynakları departmanı ile yakın iş birliği içinde çalışarak, şirketin çalışan memnuniyetini artırmak ve rekabetçi bir işveren markası oluşturmak için stratejik çözümler üretir.
Yan Haklar Analisti, mevcut yan hak paketlerini analiz eder, çalışan geri bildirimlerini değerlendirir ve sektördeki en iyi uygulamaları takip ederek önerilerde bulunur. Ayrıca, yeni yan hak programlarının uygulanması sürecinde proje yönetimi görevleri üstlenir ve bu programların etkisini ölçmek için veri analizi yapar. Bu pozisyon, hem çalışan deneyimini geliştirmeyi hem de şirketin maliyet etkinliğini korumayı hedefler.
İdeal aday, insan kaynakları, finans veya ilgili alanlarda deneyime sahip, analitik düşünme yeteneği güçlü ve iletişim becerileri gelişmiş bir profesyoneldir. Ayrıca, iş kanunları ve sosyal güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olması beklenmektedir. Bu pozisyon, çalışan bağlılığı ve işveren markası stratejilerinin geliştirilmesinde kritik bir rol oynar.
Eğer siz de çalışan memnuniyetini artırmak, şirketin yan hak stratejilerini geliştirmek ve sürdürülebilir bir iş ortamı yaratmak konusunda tutkuluysanız, bu pozisyon tam size göre olabilir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Çalışan yan hakları politikalarının analiz edilmesi ve geliştirilmesi
- Sektördeki en iyi uygulamaların araştırılması ve raporlanması
- Yeni yan hak programlarının tasarlanması ve uygulanması
- Çalışan geri bildirimlerinin toplanması ve değerlendirilmesi
- Yan haklara ilişkin maliyet analizlerinin yapılması
- Yasal düzenlemelere uygunluk takibinin yapılması
- İK departmanı ile koordineli çalışarak strateji geliştirilmesi
- Yan haklar ile ilgili iç iletişim materyallerinin hazırlanması
- Veri analizi yaparak programların etkinliğinin ölçülmesi
- Tedarikçilerle iletişim kurarak hizmet kalitesinin sağlanması
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezuniyet (İK, İşletme, Ekonomi vb.)
- Yan haklar veya İK alanında en az 2 yıl deneyim
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
- MS Office programlarına hakimiyet, özellikle Excel
- İyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi
- İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatı hakkında bilgi
- Proje yönetimi konusunda deneyim
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Detaylara önem verme ve organizasyon becerisi
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce hangi yan hak projelerinde görev aldınız?
- Çalışan memnuniyetini artırmak için ne tür stratejiler önerirsiniz?
- Yan hakların maliyet analizini nasıl yaparsınız?
- İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatı hakkında bilginiz nedir?
- Excel’de hangi analizleri yapabiliyorsunuz?
- Bir yan hak programının başarısını nasıl ölçersiniz?
- Çalışan geri bildirimlerini nasıl toplar ve değerlendirirsiniz?
- Tedarikçi yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
- İK departmanı ile nasıl bir iş birliği yürütürsünüz?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
